Professionnel de santé ?

8 avantages de rejoindre Medaviz en tant que médecin salarié

Vous êtes médecin généraliste à temps partiel et vous souhaitez compléter votre activité ? Rejoignez l’équipe médicale de Medaviz, le seul service de slow téléconsultation qui propose une solution éthique, flexible et qui vous garantit de pratiquer une médecine en accord avec vos valeurs et votre déontologie. Le saviez-vous ? Vous pouvez rejoindre Medaviz en tant que médecin salarié à temps partiel ! Dans cet article, on vous explique comment intégrer notre équipe et les avantages du salariat.

La téléconsultation “slow” et éthique : la différence Medaviz

Notre service de téléconsultation 24/7 est à contre-courant d’une médecine consumériste. Nos praticiens suivent un protocole éthique et déontologique, défini par notre direction médicale, qui permet de donner un cadre aux téléconsultations. Pas d’arrêt maladie, pas de certificats médicaux, pas de prescription d’ordonnance sur demande…

De plus, Medaviz est le pionnier en France de la slow téléconsultation. Nous militons pour une médecine plus réfléchie, humaine et durable, qui place l’écoute et l’histoire du patient, et le bien-être et le respect de tous, soignants comme soignés, au cœur de sa pratique. Ainsi, nous encourageons notre équipe médicale à prendre le temps nécessaire pour chaque patient. Chez Medaviz, la qualité prime sur la quantité.

Notre objectif est de pratiquer une télémédecine juste, responsable et de qualité où l’expertise médicale et l’écoute du patient sont au centre des préoccupations, sans compromis sur l’éthique médicale.

Lire aussi : La “slow medicine” : repenser la médecine et télémédecine à l’ère de l’accélération

Contribuez à une pratique moderne et flexible de la médecine

Un cadre rassurant et bienveillant

En intégrant Medaviz, vous rejoignez une équipe, animée par le partage et la collaboration. Des protocoles clairs, des échanges entre pairs et un encadrement médical garantissent une pratique encadrée et sécurisée, tout en restant autonome dans vos décisions cliniques.

Aussi, vous êtes accompagné par une équipe dédiée pour la prise en main technique de la plateforme et son utilisation. Vous bénéficiez d’une formation initiale, mais vous aurez également accès à des formations internes, à une veille médicale régulière et à un accompagnement dans la pratique de la téléconsultation. Vous progressez dans un cadre stimulant, toujours à jour sur les bonnes pratiques.

8 avantages du salariat à temps partiel

Le salariat présente de nombreux avantages, et permet de concilier stabilité et souplesse :

1. Un salaire régulier et stable

Un Contrat à Durée Indéterminée (CDI), même à temps partiel, apporte une stabilité financière et professionnelle précieuse. Pas d’incertitude sur les revenus, pas de variations d’activité selon la saison.

2. Des revenus quasi équivalents à ceux des libéraux

À titre d’exemple, en prenant en compte les congés payés, le forfait télétravail, la mutuelle, l’assurance chômage, la formation professionnelle ou encore la prévoyance, un revenu de 6 000€ net en salariat équivaut à 6 500€ net en libéral, une fois les charges déduites.
Le salariat est une excellente solution pour compléter une activité hospitalière, libérale ou de remplacement. Chaque semaine, quelques heures suffisent pour générer un revenu stable, sans les contraintes de gestion d’un cabinet.

Contactez Anja pour avoir plus d’informations sur la rémunération.

3. Participation à des projets innovants pour venir en aide aux déserts médicaux

Vous souhaitez soutenir vos collègues situés dans les déserts médicaux grâce à la télémédecine ?

En tant que salarié, et grâce à notre agrément de Société de Téléconsultation (STC), vous pourrez participer à des projets de télémédecine innovants : téléconsultations assistées avec des patients sans médecins traitants, bilans de prévention…

4. Des congés payés et un esprit tranquille

En tant que médecin salarié, vous bénéficiez de 25 jours ouvrés de congés payés par an pour un temps plein. Vous pouvez donc profiter sereinement de vos vacances, l’esprit léger : pendant votre absence, vos collègues médecins de l’équipe médicale assurent la continuité des soins à votre place. Une vraie tranquillité d’esprit pour vous ressourcer pleinement !

5. Une retraite plus avantageuse

Pour les médecins salariés en France, le régime de retraite offre des avantages significatifs par rapport à celui des médecins libéraux, notamment grâce à des cotisations sociales moins élevées et une prise en charge partielle par l’employeur.

Cette différence permet aux salariés de bénéficier d’une protection sociale plus équilibrée, sans alourdir excessivement leur charge financière personnelle, contrairement aux libéraux qui assument seuls l’intégralité de leurs cotisations.

Découvrez le témoignage de Dr Bousquet, médecin généraliste : “Au-delà d’un complément de revenu, ça me permet de me sentir utile”

6. Des primes de cooptation pouvant aller jusqu’à 500€

Bonne nouvelle ! En tant que médecin salarié, vous bénéficiez de certains avantages que les médecins libéraux n’ont pas. Par exemple, pour le parrainage d’un médecin généraliste, vous pouvez recevoir une prime allant jusqu’à 500€.

7. Une simplicité administrative

Pas de tâches chronophages liées à la gestion du cabinet : pas de facturation, pas de comptabilité, pas de paperasse. Vous exercez en toute sérénité, concentré sur ce qui compte le plus : le soin apporté aux patients.

8. Un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Le salariat en téléconsultation permet de préserver votre qualité de vie tout en continuant à exercer votre vocation médicale.

Salarié versus libéral : les avantages résumés

En résumé, voilà un récapitulatif des avantages à rejoindre l’équipe médicale en tant que médecin salarié ou médecin libéral :

Médecin salarié

Médecin libéral

Stabilité financière : 

Salaire fixe mensuel 

Variabilité financière :

➖ Revenu basé sur votre chiffre d’affaires (sans les charges)

Primes complémentaires :

Primes de cooptation jusqu’à 500€ pour le parrainage d’un confrère

Pas de prime additionnelle :

➖ Pas de prime de cooptation pour les médecins libéraux (loi “anti-cadeaux”)

Revenu confortable :

Un niveau de revenu quasiment équivalent au statut libéral

Revenu légèrement plus avantageux :

➖ Différence de salaire salarié vs  libéral : 500 € net mensuel en plus pour un équivalent temps plein

Expertise médicale et engagement :

Téléconsultation 

➕ Projets innovants d’accès aux soins 

Expertise médicale :

➖ Téléconsultation 

Congés payés : 

25 jours ouvrés par an

Congés

➖ Pas de revenus pendant vos congés

Cotisations retraite avantageuses : 

Cotisations sociales moins lourdes

Prise en charge partielle par Medaviz

Cotisations retraite lourdes :

➖ Cotisations intégralement à votre charge

Simplicité administrative : 

Pas de facturation

Pas de comptabilité

Pas de ‘paperasse’

Gestion administrative pesante :

➖ Tâches administratives : comptabilité, déclarations…

Le salariat en téléconsultation, c’est le meilleur des deux mondes : la sécurité du cadre salarié, la liberté du télétravail et la satisfaction d’exercer un métier qui a du sens.

Vous souhaitez en savoir plus sur notre service ?