Concilier vie personnelle et vie professionnelle, s’assurer un revenu stable ou encore répondre aux politiques de santé publique tout en pratiquant une médecine éthique et respectueuse… On vous explique pourquoi choisir le salariat présente de nombreux avantages pour les médecins !
État des lieux des médecins généralistes en France
La répartition démographique et géographique des médecins généralistes influence considérablement le choix des modalités d’exercice.
Un corps médical en pleine évolution
Grâce à l’élargissement du numérus clausus entre 2000 et 2020, on constate une hausse de 1,6% des médecins en activité en France au 1er janvier 2025.
De plus, la profession s’oriente de plus en plus vers de nouvelles conditions d’exercice. Si l’on exclut les médecins salariés uniquement par les hôpitaux, on comptait en 2024 :
- 67,5% exerçant exclusivement en libéral,
- 21,1% exerçant exclusivement en tant que salariés,
- 11,3% en exercice mixte (salarié et libéral).
La part de médecins généralistes qui fait le choix du salariat, mixte ou exclusif, progresse notamment chez les jeunes médecins.
L’exercice mixte, conciliant activité libérale et salariée, connaît lui aussi une progression : 13% des médecins pratiquaient en effet en mode mixte au 1er janvier 2025 (contre 11,3% en 2024).
En outre, de nombreux praticiens choisissent de compléter leurs revenus et diversifier leur activité en rejoignant des sociétés de téléconsultation, offrant une flexibilité et un confort d’exercice appréciés.
Des disparités territoriales fortes
La densité médicale peut être deux fois plus importante dans les départements attractifs, induisant de fortes disparités sur le territoire. Ces inégalités se retrouvent par ailleurs au sein d’une même zone, selon que l’environnement, rural ou urbain, est doté d’infrastructures attractives.
Le profil des médecins généralistes en 2025
On remarque plusieurs évolutions dans le profil des médecins en 20251 :
- Un rajeunissement de la population, avec un âge moyen de 50,4 ans pour les généralistes en 2025,
- Une féminisation (52%) de la profession,
- Une diversification dans la pratique : en 2025 un médecin exerce en moyenne 1,6 activité contre 1,2 en 2012.
Les aspirations personnelles de ces nouveaux praticiens sont de préserver leur équilibre de vie tout en assurant des soins de qualité ainsi que la sécurité dans leur pratique.
Pourquoi les médecins optent pour le salariat
Le salariat apparaît aux médecins généralistes comme une opportunité de concilier une pratique professionnelle de qualité avec leurs objectifs personnels.
Une stabilité financière et organisationnelle
Le salariat, qu’il soit à temps plein ou à temps partiel, procure d’indéniables avantages :
- Un salaire régulier et stable,
- Des revenus similaires à ceux des libéraux,
- Des congés payés au prorata du temps d’exercice,
- Une retraite plus avantageuse,
- Une simplicité administrative.
Une meilleure qualité de vie
Déchargés des tâches administratives, assurés d’un revenu stable, de temps de formation et de congés payés, les médecins salariés peuvent se concentrer sur les soins apportés aux autres.
Ce retour aux fondamentaux, le “prendre soin” de leurs patients mais aussi de leur famille, garantit un équilibre de vie favorable à un exercice de qualité.
Un cadre de travail sécurisant
Travailler en tant que salarié, c’est aussi bénéficier de :
- Un programme de formation continue avec du temps dédié,
- Un environnement dynamique avec la participation à des projets innovants,
- Temps d’échanges entre pairs.
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Salariat vs libéral : les différences clés
Plusieurs différences notables caractérisent les modalités d’exercice. En voici la synthèse :
| Médecin salarié | Médecin libéral |
| ✅ Salaire fixe mensuel | ☑️ Revenu basé sur l’activité, hors charges |
| ✅ Formation continue inclue | ☑️ Temps de formation pris sur le temps d’exercice |
| ✅ Simplicité administrative | ☑️ Gestion administrative complète |
| ✅ Horaires fixes | ☑️ Horaires variables |
| ✅ Travail en collectivité | ☑️ Indépendance |
| ✅ Congés payés | ☑️ Pas de revenu pendant les congés |
| ✅ Couverture santé liée au salariat | ☑️ Mutuelle à charge |
| ✅ Consultations “slow” | ☑️ Temps de consultation réduit |
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Sandrine Gachiniard exerce en tant que Cadre de santé en Nouvelle-Aquitaine. Avec une expérience de près de 30 ans dans le secteur de la santé, Sandrine met sa plume au service de Medaviz depuis 2025 pour développer des sujets tels que la prévention, l’accès au soin ou encore l’innovation en santé.