Comment nous intégrons les médecins de notre équipe de téléconsultation

Chez Medaviz, nous sommes convaincus qu’intégrer un service de téléconsultation nécessite un cadre clair, des outils maîtrisés, mais aussi et surtout un accompagnement personnalisé. C’est pourquoi nous avons conçu un parcours d’intégration structuré, progressif et rassurant, pensé pour permettre à chaque praticien de démarrer son activité à nos côtés dans les meilleures conditions. On vous explique comment ça se passe.

Un processus de recrutement simple et humain

Tout commence par une première prise de contact avec notre équipe dédiée aux médecins avec lesquels nous collaborons, suivie d’un échange avec moi-même, en tant que directeur médical. 

Cet échange est essentiel : il nous permet de nous assurer d’une vision commune de la pratique médicale à distance, fondée sur l’éthique, la qualité des soins et la sécurité des patients.

Pour les médecins salariés, un entretien complémentaire avec notre responsable des ressources humaines est également organisé. À l’issue de cette étape, deux types de collaboration sont possibles : 

• Un contrat libéral, 
• Un contrat en CDI.

Découvrez notre page dédiée au recrutement des professionnels de santé de notre équipe médicale

Un accueil personnalisé

Dès votre arrivée dans notre équipe, vous êtes accueilli par Mathilde Rousset, notre Chargée de la relation communauté. Elle joue un rôle clé dans l’accompagnement quotidien et devient rapidement un point de repère pour les praticiens de notre équipe.

Cet accueil personnalisé permet de créer un premier lien, indispensable pour vous intégrer sereinement dans un environnement numérique et distanciel.

Une formation technique flexible et accessible

La prise en main de notre solution est une étape déterminante pour que vous vous sentiez serein dans votre pratique de la téléconsultation. C’est pourquoi nous proposons une formation technique en ligne, accessible à tout moment via une plateforme en ligne. 

Ce format vous permet d’apprendre en toute autonomie, à votre rythme, selon vos disponibilités. L’objectif est clair : vous offrir une parfaite maîtrise de l’outil pour que vous vous sentiez rapidement à l’aise et en confiance.

Cette formation couvre tous les aspects essentiels :

• L’utilisation des outils,
• L’organisation des vacations,
• La gestion des disponibilités,
• Le parcours patient,
• Les bonnes pratiques pour garantir une prise en charge de qualité.

Une formation médicale pour un cadre clair et sécurisé

Au-delà de l’outil, la téléconsultation nécessite un cadre rigoureux que nous définissions à travers nos protocoles médicaux. Notre formation médicale en ligne a précisément pour objectif de définir ce cadre d’intervention.

Nous y détaillons les règles de prescription, les limites du service, ainsi que les bonnes pratiques à adopter. La particularité de notre service de téléconsultation ? Éthique et responsable, il est à contre-courant de certaines pratiques consuméristes : pas de certificat ou d’arrêt de travail à la demande. Chaque consultation reste axée sur la problématique du patient et votre expertise médicale.

L’enjeu est double : garantir la sécurité des patients tout en protégeant nos médecins dans leur exercice.

Des temps d’échange pour lever toutes les questions

Une fois les formations terminées, nous proposons des temps d’échange personnalisés :

• Un échange technique avec Mathilde, incluant des tests pour vous familiariser avec la plateforme,
• Un échange médical avec moi-même pour répondre aux questions sur les protocoles de prise en charge.

Il est recommandé de suivre d’abord la formation technique, afin de faciliter la compréhension et l’application des protocoles médicaux.

Une fois ces étapes validées, l’accès aux téléconsultations est activé : vous pouvez alors débuter votre activité en toute confiance !

Un accompagnement continu dès les premières consultations

L’intégration ne s’arrête pas au démarrage. Dès vos premières vacations et téléconsultations, vous bénéficierez d’un accompagnement constant. Mathilde reste disponible via email, messagerie, téléphone ou SMS pour répondre aux questions, ajuster les plannings ou accompagner l’organisation des consultations. Nous mettons également à disposition une messagerie intégrée, permettant d’échanger facilement avec l’équipe.

À lire aussi : Faites de la slow télémédecine avec Medaviz

Une vie d’équipe dynamique et collaborative

Chaque mois, nous organisons un “Café Actus”, un moment convivial réunissant les médecins de notre équipe, la direction médicale et l’équipe support. Ces échanges permettent de partager les actualités du service, d’évoquer des retours d’expérience et de faire des focus sur certaines pathologies. 

En complément, une newsletter mensuelle vous est envoyée pour vous tenir informé des évolutions et bonnes pratiques.

Pourquoi rejoindre Medaviz?

Rejoindre Medaviz, c’est faire le choix d’une pratique médicale flexible, éthique, sécurisée et avant tout humaine.

Vous bénéficierez :

• D’une grande liberté d’organisation, avec la possibilité de téléconsulter d’où vous voulez depuis la France métropolitaine,
• D’une rémunération transparente, sans pression de productivité,
• D’un cadre médical clair, co-construit avec la direction,
• D’un accompagnement au quotidien par notre équipe. 

Notre structure est agréée par les autorités de santé, garantissant le respect strict du cadre réglementaire.

La satisfaction de nos médecins est notre plus grande  fierté : ils attribuent une note moyenne de 4,9 sur 5 à leur intégration au sein de notre équipe !

Chez Medaviz, nous ne recrutons pas simplement des médecins : nous construisons une communauté engagée, soudée et accompagnée dans la durée. Notre ambition est simple : permettre à chacun d’exercer la téléconsultation avec sérénité, dans un environnement professionnel exigeant, mais profondément humain.